Organizational evolutions

L’impact du Web 2.0 sur les organisations

Mardi 21 juin 2011

L’impact du Web 2.0 sur les organisations est un projet mené conjointement par l’Université Paris Dauphine – IMRI & M-Lab et par l’Ecole de Management de Normandie. L’équipe de recherche est constituée de Sébastien Tran, Luisa Zibara, Sonia Cheffi, Sébastien Damart, Albert David, Amir Hasnaoui et Nicolas Monomakhoff. Ce projet s’inscrit dans le lot de recherche [...]

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Evolutions organisationnelles, Evolutions stratégiques, Organizational evolutions, Programme ISD, Strategic evolutions | Pas de commentaire

Usages des outils d’intelligence collective (USE.ORG)

Vendredi 17 juin 2011

Usages des outils d’intelligence collective : analyser le rôle de la structure ORGanisationnelle (USE.ORG) est un projet mené conjointement par l’Université Montpellier II, University of Twente et le LEST – Université Aix-Marseille. L’équipe de recherche est constituée de Bernard Fallery, Roxana Oloeanu-Taddei, Tanya Bondarouk, Huub Ruel, Ewan Oiry, Amandine Pascal, Robert Tchobanian et Yael Guillon. [...]

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